Адрес: 115419, г. Москва ул. Шаболовка, д.67     Телефон:  8 (499) 975-34-32    E-mail:   ck@profatom.ru    



К диалогу пригласили всех желающих


Руководство РПРАЭП, председатели ППО и профактив в новом для профсоюза формате обсудили ход отчетно-выборной кампании, ситуацию с коронавирусом и индексацию зарплат



Профсоюзный круглый стол с участием руководства РПРАЭП, председателей членских организаций и профактива состоялся 8 июля в режиме видеоконференции.  Мероприятие проходило в новом для профсоюза формате – к диалогу пригласили всех желающих профактивистов, при этом любой член профсоюза мог наблюдать за ходом разговора на YouTube-канале РПРАЭП.

Председатель профсоюза Игорь Фомичев дал информацию по актуальным темам и ответил на все вопросы, которые поступили в ходе встречи или были направлены в аппарат РПРАЭП заранее.

- Мы готовимся к очередному съезду. Это важный этап, и наши члены профсоюза должны понимать его особенности. Также у людей накопилось много вопросов в связи с вакцинацией, и мы хотим, чтобы они знали наше мнение, - объяснил цель видео-встречи председатель РПРАЭП Игорь Фомичев.

ЧТОБЫ НЕ БЫЛО ПОВОДА УСОМНИТЬСЯ

О промежуточных итогах отчетно-выборной кампании и трудностях, с которыми сталкиваются членские организации во время проведения конференций и собраний, рассказал заместитель председателя профсоюза Владимир Кузнецов. Отчеты и выборы уже состоялись в 28 членских организациях РПРАЭП, в восьми из них произошла смена профлидеров.

- Отчеты и выборы укрепляют авторитет профсоюзных выборных органов, повышают доверие к профсоюзу и способствуют поиску новых методов работы. Вместе с тем, иногда наши профсоюзные организации сталкиваются с трудностями при проведении собраний и конференций, не до конца соблюдают положения регламентирующих документов, забывают предоставить информацию о сроках проведения конференций или не называют точные даты. Все это приводит к дополнительным сложностям, которые можно было бы избежать.  Также мы не имеем возможности скоординировать график участия председателя профсоюза, его заместителей и руководителей отделов в конференциях членских организаций с текущим рабочим графиком, - обратил внимание Владимир Кузнецов.

Он назвал наиболее распространенные ошибки, с которыми сталкиваются профорганизации при проведении отчетно-выборных конференций. Это не предусмотренное процедурой голосование списком и неправильное оформление протоколов мандатных комиссий.

- Наши членские организации должны следовать всем установленным процедурам, - напомнил заместитель председателя РПРАЭП, - и мы всегда готовы помочь вам сделать это правильно.

В конце апреля РПРАЭП провел веб-семинар на тему отчетов и выборов, но вместо заявленных 47 к учебе присоединились представители только 26 профорганизаций. Летом состоится еще один семинар, на котором можно будет получить ответы на все вопросы, связанные с этой темой.

Игорь Фомичев объяснил участникам круглого стола, почему нужно строго соблюдать установленные регламенты. Правильно оформленные документы не дают повода усомниться в легитимности профорганизации, ее председателя и руководящих органов.

ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ

Как и ожидалось, больше всего вопросов участники круглого стола задали о вакцинации. На предприятиях атомной отрасли созданы все условия для прививочной кампании, но по какой-то причине, многие люди не хотят или бояться вакцинироваться. Что думает руководство профсоюза по этому поводу?

- Прежде всего, вакцинация – это единственный способ сохранить здоровье свое и своих близких в условиях пандемии. Кроме того, наша отрасль является системообразующей, и любой сбой в ее работе может повлиять на экономику и обороноспособность страны. Поэтому мы не можем подвергать людей опасности стихийного распространения COVID-19 и обязаны предотвратить вспышки заболеваемости на наших предприятиях. Если в отрасли будет достигнут коллективный иммунитет, то атомщики смогут снова спокойно жить и работать. Это наши с вами здоровье и безопасность. Ситуация сложная и мы должны на нее адекватно реагировать, опираясь на мнение экспертов, - считает Игорь Фомичев.

Он напомнил, что теме коронавирусной инфекции будет посвящен завершающий блок отраслевого Слета уполномоченных по охране труда и культуре безопасности, который состоится 19 июля. В студию пригласят экспертов, и любой член профсоюза сможет адресовать им свои вопросы и получить ответы. Также у членов РПРАЭП будет возможность выступить в эфире и поделиться своей точкой зрения.

Игорь Фомичев подчеркнул, что ставить прививки люди должны по собственному желанию, принуждать их к этому недопустимо. Приказной метод в этом деле – неверный способ, председатель РПРАЭП попросил председателей первичек доводить до сведения руководителей профсоюза факты принуждения людей к вакцинации.

Однако, некоторые воспринимают это именно как приказ. Председатель ППО ПО «Маяк» Максим Чубенко сообщил, что на его предприятии процедура и сроки вакцинации вызывают у работников много вопросов и негативную реакцию, они считают, что на них оказывают давление. Как быть профлидерам в такой ситуации?

Задача профсоюзных лидеров - донести до людей, что вакцинация нужна, в первую очередь, им самим. Страхи, как правило, порождены слухами, они не подтверждаются фактами. А вот фактов печальных последствий из-за отсутствия у человека иммунитета к вирусу – предостаточно, считает Игорь Фомичев.

- С людьми надо разговаривать, мы должны уметь правильно объяснять, убеждать, в том числе – собственным примером, - уверен председатель профсоюза.

У кого-то это неплохо получается. Так председатель профорганизации Нововоронежской АЭС и председатель ассоциаций ППО атомных станций Юрий Бабенко сообщил, что в его профкоме прививки сделали более 80% сотрудников.

ИНДЕКСАЦИИ УЖЕ НЕДОСТАТОЧНО

Председатель ассоциации профорганизаций АЭС поднял еще одну важную тему – индексацию заработной платы.  В соответствии с Отраслевым соглашением предприятия госкорпорации должны до 1 сентября проиндексировать оклады работников как минимум на индекс потребительских цен или применить индексирующую выплату в соответствующем размере. Но очевидно, что этого в отрасли уже недостаточно.

- В условиях роста цен, который мы наблюдаем, уже недостаточно просто индексировать зарплаты, компенсируя инфляцию. Доходы наших работников надо реально повышать, - акцентировал Юрий Бабенко.

Игорь Фомичев согласился с тем, что методику индексации, прописанную в Отраслевом соглашении, пора вынести на обсуждение. Профсоюзные организации могут направлять свои предложения в профильную рабочую группу отраслевой комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

ТАКИЕ ВСТРЕЧИ НУЖНЫ

Организаторы круглого стола не стали ограничивать его длительность какими-либо регламентами, возможность высказаться или задать вопрос была у всех. Общая точка зрения участников такова: открытые видео-встречи с руководителями РПРАЭП нужны членам профсоюза и такую практику необходимо продолжить.



 

13.07.2021

 

Профсоюзные стипендии во второй половине 2021 года будут получать девять студентов и учащихся
30.07.2021
Члены Центрального комитета утвердили отчетные материалы и организационные мероприятия по подготовке к VI съезду
10.06.2021
РПРАЭП провел очередной круглый стол на тему индексации зарплат и выборов
01.09.2021
Зампредседателя РПРАЭП рассказал сотрудникам волгодонского филиала АО АТМ о преимуществах членства в профсоюзе
02.09.2021
  © 2019 Российский профессиональный союз работников атомной энергетики и промышленности Все права на опубликованные на сайте www.profatom.ru и www.профатом.рф материалы охраняются в соответствии с законодательством РФ. Любое использование материалов допускается только по согласованию с Редакцией с обязательной активной ссылкой на источник.  
Телефон 8(499)975-34-32 Контакты

Наш адрес: 115419, Москва ул. Шаболовка д. 67 E-mail: ck@profatom.ru