Адрес:115419, Москва ул. Шаболовка, д.67     Телефон:  8 (499) 975-34-32    E-mail:   ck@profatom.ru    



Социальный навигатор


Новый проект Ленинградской АЭС поможет лучше понять потребности сотрудников и скорректировать социальные программы



Ленинградская атомная станция в 2019 году выделила 365,75 млн рублей на финансирование соцпакета своего персонала. Социальная работа на ЛАЭС ведётся по 7 основным программам, которые являются приложениями к действующему коллективному договору. Среди них жилищная программа, комплексная программа «Здоровье», санаторно‑курортное лечение и оздоровление работников и их детей, помощь работникам в определённых жизненных ситуациях,  негосударственное пенсионное обеспечение и помощь неработающим пенсионерам, программа  «100 добрых дел ЛАЭС», которая охватывает культуру и спорт.

Например, за восемь лет, с 2011 по 2019 год, с помощью корпоративной жилищной программы 2050 сотрудников атомной станции, 90% из которых -молодые работники переехали в новые квартиры, почти 2 тыс. - получили компенсацию аренды жилья, а время ожидания квартир сократилось до 1 года. Программами оздоровления ежегодно охвачено свыше 2 тыс. работников ЛАЭС, 4500 - получают разовую материальную помощь, причем ее размеры весьма существенны, более 1200 – софинансирование пенсий.

Однако на Ленинградской АЭС не намерены останавливаться на достигнутом, недавно на станции стартовал новый проект «Социальный навигатор», который с помощью современных технологий сделает помощь работникам более адресной.

Дело в том, что как показал опрос лаэсовцев, многие из них либо не знают, где и как можно получить поддержку, либо не имеют на это времени. А с помощью «Социального навигатора» необходимую информацию можно будет получать своевременно и самостоятельно.

- Мы хотим понять потребности сотрудников и скорректировать социальные программы, адаптировать их под конкретного человека: кому-то больше нужна  пенсионная поддержка, кому-то – жилищная, кому-то важны физкультура и спорт. При этом у всех, по возможности, должны быть равные условия. Цель проста: социальные программы поддержки персонала станции и членов их семей должны позволять нам постоянно повышать уровень социальной и производственной безопасности на атомной станции, объяснила Марина Хевронова, начальник отдела социального развития Ленинградской АЭС

По материалам «Вестника ЛАЭС»



 

29.04.2020

 

ПО «Маяк» награждено почетным дипломом финалиста Всероссийского конкурса на звание «Организация оборонно-промышленного комплекса высокой социально-экономической эффективности»
17.07.2020
Важный пункт коллективного договора объединения выполнен
07.09.2020
АЭМ продолжает реализовывать решения, принятые на дивизиональной конференции по вопросам социального партнерства, состоявшейся в марте 2020 года
23.09.2020
Творческие инициативы профорганизации неработающих пенсионеров УЭХК получили грантовую поддержку
29.06.2020
  © 2019 Российский профессиональный союз работников атомной энергетики и промышленности Все права на опубликованные на сайте www.profatom.ru и www.профатом.рф материалы охраняются в соответствии с законодательством РФ. Любое использование материалов допускается только по согласованию с Редакцией с обязательной активной ссылкой на источник.  
Телефон 8(499)975-34-32 Контакты

Наш адрес: 115419, Москва ул. Шаболовка д. 67 E-mail: ck@profatom.ru