Первомайское анкетирование РПРАЭП

Примите участие в формировании программы дальнейших действий Профсоюза.

Опрос анонимный (фамилию и имя указывать не требуется).

Время заполнения менее 10 минут.

1) Вы член Российского профсоюза работников атомной энергетики и промышленности (РПРАЭП)?

- да

- нет

2) Вы работаете на предприятии/в организации Госкорпорации «Росатом»?

- я работаю на предприятии/в организации Госкорпорации «Росатом»

- я работаю на другом предприятии в ЗАТО

- я работаю на ином предприятии/в организации

- я не работаю

3) Какие из лозунгов, по Вашему мнению, больше соответствуют 1 Мая в этом году?

ЗА права работников

ЗА индексацию зарплат

ЗА индексацию пенсий работающим пенсионерам

ЗА социальную справедливость

ЗА достойную жизнь!

Законность! Занятость! Зарплата!

Слава Человеку труда

Наша сила – в единстве и солидарности

Трудовой народ – ЗА достойный МРОТ

Растет квартплата – должна расти и зарплата

Достойные зарплата и условия труда медикам

Отечественная промышленность – залог безопасности страны!

Народным предприятиям – поддержка государства

Власть труду, а не капиталу

Доступное образование и здравоохранение для всех

За доступное образование, спорт и творчество детей

Молодой семье – доступное жилье

Пенсионерам и студентам – поддержку государства!

Профсоюзы - основа гражданского общества

Оплата простоя не по вине работника – ВЫШЕ МРОТ

Удалёнка – добровольно

Вакцинация без принуждения

4) На что, по Вашему мнению, могут оказать влияние профсоюзы?

сохранение рабочих мест

повышение заработной платы

сохранение социальной стабильности в организации/на предприятии

улучшение условий труда

соблюдение требований охраны труда

соблюдение прав работников при сокращении/увольнении

обеспечение прав на социальные выплаты и льготы

обеспечение жильем

обеспечение путевками

поддержку ветеранов

качество и количество культурно-массовых и спортивных мероприятий

стабильность в стране

изменение в законодательстве

итоги выборов депутатов различных уровней

другое(изложить...):

5) Какие действия профсоюзной организации могут повысить ее авторитет?

коллективные действия (митинги, шествия, пикеты)

заключение/соблюдение коллективного договора

выступления в трудовых коллективах

правовая поддержка членов профсоюза

усиление информационной работы

обучение профактива

проведение культурных и спортивных мероприятий

поддержка кандидатов – членов профсоюза на выборах в законодательные структуры различного уровня

смена председателя в Вашей профорганизации

комментарий:

6) Коллективный договор должен распространяться только на членов профсоюза?

да

нет

затрудняюсь ответить

комментарий:

7) Допускаете ли вы наличие дополнительного соглашения к коллективному договору, распространяющегося только на членов профсоюза?

да

нет

затрудняюсь ответить

комментарий:

8) По Вашему мнению, как дополнительно привлечь молодежь в профсоюз?

создание условий для повышения квалификации и профсоюзного роста

активное привлечение молодежи к профсоюзной деятельности

повышение нормативно-правовой защиты молодежи

предоставление молодежи дополнительных профсоюзных гарантий и льгот

активное применение современных технологий для информирования и мотивации молодежи

квотирование на различных уровнях профсоюзной структуры количества мест для молодых профактивистов

регулярные встречи председателя профорганизации с молодежью (круглые столы, встречи без галстука и т.д.)

создание условий для активного отдыха молодежи

другое:

9) Как Вы считаете, что препятствует вступлению работников в профсоюз?

отсутствие достаточной информации о работе профсоюзной организации

желание избежать недовольства администрации

уверенность в возможности самостоятельной защиты своих прав

непривлекательный имидж профсоюзной организации

устаревшие методы и формы работы профсоюзных структур

безынициативный и непривлекательный лидер

нежелание платить членские взносы

другое

10)Как Вы считаете, на сколько активно РПРАЭП действует на следующих уровнях:

(1 балл – неактивно, 5 баллов– максимально активно)

отраслевом
региональном
дивизиональном (дивизионов ГК «Росатом»)
первичной профсоюзной организации Вашего предприятия (организации)
11) По каким направлениям действия РПРАЭП приносят более весомые результаты?

(1 балл – неактивно, 5 баллов– максимально активно)

коллективные действия (митинги, шествия, пикеты)
заключение/соблюдение коллективного договора
выступления в трудовых коллективах
правовая поддержка членов профсоюза
усиление информационной работы
обучение профактива
проведение культурных и спортивных мероприятий
поддержка кандидатов – членов профсоюза на выборах в законодательные структуры различного уровня

комментарий:

12) Удовлетворены ли Вы условиями труда (в части охраны и безопасности труда) на Вашем рабочем месте?

да

нет

затрудняюсь ответить

комментарий:

13) Считаете ли уровень Вашей заработной платы отвечающим Вашей квалификации / интенсивности Вашего труда?

да

нет

затрудняюсь ответить

комментарий:

14) Какой из вариантов индексации заработной платы Вас устраивает больше?

установление индексирующей выплаты

индексация должностных окладов / тарифных ставок

иной способ (повышение выплат по итогам года, оперативная премия, ИСН и т.д.)

повышение тарифов/окладов в зависимости от уровня зарплаты в регионе

комментарий:

15) Количество и качество социальных программ, реализуемых на Вашем предприятии (организации), отвечает Вашим ожиданиям?

да

нет

затрудняюсь ответить

комментарий:

16) Как Вы считаете, можно ли реализацию всех социальных программ передать профсоюзу?

да

нет

затрудняюсь ответить

комментарий:

17) Уверены ли Вы, что Ваше рабочее место не будет сокращено в ближайшие год-два?

да

нет

затрудняюсь ответить

комментарий:

18) Удовлетворены ли Вы уровнем взаимоотношений с непосредственным руководителем?

да

нет

затрудняюсь ответить

комментарий:

19) Удовлетворены ли Вы соотношением времени своего труда и отдыха?

да

нет

затрудняюсь ответить

комментарий:

20) Удовлетворены ли Вы атмосферой в Вашем коллективе?

да

нет

затрудняюсь ответить

комментарий: