Родился 29 июня 1963 года в Северо-Казахстанской области Казахской ССР.

В 1985 году с отличием окончил Омский политехнический институт и начал трудовую деятельность в должности инженера-конструктора, инженера-технолога в отделе главного технолога Новосибирского завода химконцентратов (НЗХК). За время работы в отделе главного технолога стал автором нескольких рацпредложений и предложений по совершенствованию организации трудовых процессов в подразделениях основного производства завода.

В 1991 году назначен на должность начальника исследовательской лаборатории по организации и нормированию труда (ИЛОНТ). В этот период неоднократно проходил обучение в ЦИПКе по специализации «Организация заработной платы, совершенствование управленческих процессов нормирования труда», изучал опыт организации социального партнерства в странах Скандинавии в составе отраслевой делегации (1996 г.).

В 1997-1998 году прошел обучение по президентской Программе подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации с последующей стажировкой в Японии по программам изучения японских методов управления.

В 2002 году назначен на должность главного специалиста по общим и социальным вопросам ОАО «НЗХК». За время работы в должности отвечал за подготовку и реализацию программы реформирования социальной политики ОАО «НЗХК».

В 2007 году на конференции по инициативе профкома предприятия избран председателем Первичной профсоюзной организации ОАО «НЗХК». В период реформирования предприятий Топливной компании «ТВЭЛ», в состав которой входит Новосибирский завод химконцентратов, удалось не только сохранить профсоюзные организации во всех выделенных в самостоятельные юридические лица подразделениях, но и значительно увеличить профсоюзное членство в ППО «НЗХК» - до 91%.

Под руководством Борисова Ю.В. ППО ОАО «НЗХК» в 2009 году стала победителем Всероссийского конкурса и обладателем профессиональной профсоюзной премии «Профсоюзный авангард», а также победителем Всероссийского конкурса «Лучшая организация работы по мотивации профсоюзного членства» (2010 г.).

В ноябре 2013 года на IV пленуме ЦК РПРАЭП избран заместителем председателя Профсоюза.

Является заместителем координатора стороны Профсоюза в Отраслевой комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Курирует направления работы центрального аппарата РПРАЭП: экономика и заработная плата, охрана здоровья и социальная защита трудящихся, информационная работа, цифровизация, проекты «Путевка со скидкой» и «Электронный билет члена профсоюза», культурно-массовая и спортивная работа, вопросы развития «северных» территорий РФ. Входит в состав правлений АНО «Атом-спорт» и АНО «ПрофМедЦентр».

Курирует работу первичных профсоюзных организаций и ассоциаций ППО дивизионов Госкорпорации «Росатом»: АО «ТВЭЛ», ООО «Росатом Машиностроение», АО «Росатом Недра», АО «Росатом Наука».

Является членом комиссии ФНПР по «северным вопросам».

Награжден почётным знаком им. А.Н. Каллистова «За заслуги перед Российским профессиональным союзом работников атомной энергетики и промышленности» 1 и 2 степени; нагрудным знаком «Академик И. В. Курчатов» IV степени; знаками: «За заслуги перед атомной отраслью» III степени, «За международное сотрудничество в атомной отрасли», «За вклад в развитие физической культуры и спорта», «За активную работу в профсоюзе»; медалью «За вклад в развитие Новосибирской области»; памятным знаком «За труд на благо города» к 115-летию г. Новосибирска; знаком отличия в труде «Ветеран атомной энергетики и промышленности»; юбилейными медалями: «70 лет атомной отрасли России», «75 лет атомной отрасли России», «75 лет Российскому профессиональному союзу работников атомной энергетики и промышленности», «100 лет профсоюзам России».

(28.05.2014)