РПРАЭП, «СоюзАтом России» и «Росатом» считают необходимым сохранить социальные гарантии, зафиксированные в действующем Отраслевом соглашении

Отраслевая комиссия по регулированию социально-трудовых отношений на заседании 18 ноября рассмотрела вопрос об Отраслевом соглашении по атомной энергетике, промышленности и науке на период с 2026 года. Действие текущего трехлетнего Соглашения заканчивается 31 декабря 2025 года.

На основании информации от профильных рабочих групп Отраслевой комиссии, Российский профессиональный союз работников атомной энергетики и промышленности, Общероссийское отраслевое объединение «Союз работодателей атомной промышленности, энергетики и науки России» и Государственная корпорация «Росатом» на данном этапе выразили мнение о необходимости сохранить все достигнутые и зафиксированные в действующем Отраслевом соглашении социальные гарантии.

Заместителям координаторов сторон социального партнерства поручено подготовить предложения по механизму пролонгации Отраслевого соглашения по атомной энергетике, промышленности и науке на следующий период.

Отраслевое соглашение устанавливает общие принципы регулирования социально-трудовых отношений в атомной отрасли, включая взаимные обязательства сторон по вопросам оплаты труда, условий и охраны труда, режимов труда и отдыха, занятости, социальных гарантий, льгот и компенсаций для работников. Соглашение способствует развитию социального партнерства, гармонизации отношений между работодателями и сотрудниками отраслевых организаций и предприятий.